竹並建設には、社員目線の「働き方改革」から生み出されたさまざまな制度や取り組みがあります。
ここではその一部をご紹介します。
社宅完備
主に独身の社員向けに本社近くに社宅を完備。低コストで入居が可能なため、若い社員に人気です。
配偶者検診・人間ドック
当社で毎年行っている社員向けの健康診断や人間ドック。家族の健康がベースにあってこそ、長く安心して働くことができるとの考えから、その対象を社員の配偶者の方にまで広げた制度です。
インフルエンザの予防接種
毎年冬に猛威を振るうインフルエンザ。当社では全社員が必ず予防接種を受けられるよう、自ら本社に医師を招いて実施しています。
ノー残業デー（毎週水曜日）
社員旅行（2年ごと）
誕生日休暇
